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就業保障 /Employment Security

強有力的就業機會

     制度機會:


     ★學生入學是學校與家長簽訂《就業安置機會協議》,保證思想品德好、身體狀況好、行為習慣好、專業理論達標并取得相關技能等級證書或職業技術職稱證書的畢業生優先推送進入優質企業、優質崗位高薪就業。
      
     機制機會:

     學校成立學生就業機會部,根據學生職業發展需求,著眼與學生有更大的成長發展空間,對就業單位進行嚴格篩選。就業單位集中在成都等中大型城市的大型股份制企業,并對就業學生跟蹤服務,個別需要可提供再次就業機會。

     ★學生在校期間,通過社會實踐可獲得5000-10000元勞動報酬;定崗實習期間可獲得不低于在校學習期間總學費的勞動報酬。
     ★對嚴格執行學校就業安置管理辦法的學生,學校將百分之百提供就業機會。

     就業工作流程

     就業規劃:

     開辦就業前景廣闊的專業→入學簽訂就業機會合同→廣泛考察評定用人單位→篩選***合適的對口單位→對畢業生進行崗前培訓。

     就業實施:

     經學校確定的用人單位進行自我宣傳→學生自愿選擇→用人單位面試→用人單位和學生簽訂協議→學校護送學生到單位。

     就業機會:

     定期回訪→排憂解難。

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